English l فارسی l
۱۳۹۹ شنبه ۱۴ تير
l پست الکترونیک
معاون برنامه‌ریزی و توسعه ذوب‌آهن: تبدیل تلخی تحریم‌ها به شیرینی با افزایش تولید
معاون برنامه‌ریزی و توسعه ذوب‌آهن: تبدیل تلخی تحریم‌ها به شیرینی با افزایش تولید معاون برنامه‌ریزی و توسعه ذوب‌آهن اصفهان گفت: «ذوب‌آهن در دوره تحریم با تلاش پولادمردان عرصه صنعت، طرح‌ها و پروژه‌های ملی بسیاری را به بهره‌برداری رسانده و با افزایش تولید، تلخی تحریم‌ها را به شیرینی ایستادگی تبدیل کرده است.»
 
 
 

مهدی نصر در جلسه کارگروه تخصصی دانشگاهیان دانشگاه آزاد اسلامی با ذوب‌آهن اصفهان که در محل این شرکت برگزار شد با بیان اینکه تحریم‌ها این فرصت را ایجاد کرده که بتوانیم با اتکا به توان داخلی حتی افزایش تولید نیز داشته باشیم، اظهار کرد: «ذوب‌آهن اصفهان در دوره تحریم با همت و تلاش شبانه‌روزی پولادمردان عرصه صنعت، مانند گذشته طرح‌ها و پروژه‌های ملی بسیاری را به بهره‌برداری رسانده و با افزایش تولید، تلخی تحریم‌ها را به شیرینی ایستادگی تبدیل کرده است.»

صنعت به نیروهای‌ کاربردی‌ متخصص‌ و تحول‌گرا نیاز دارد

وی با بیان اینکه فقط با سازوکار استاد و دانشجو نمی‌توان در صنعت کار بزرگ انجام داد، ادامه داد: «صنعت‌ نیازمند افراد مدرک‌دار نیست؛‌ بلکه‌ به نیروهای‌ کاربردی‌ متخصص‌ و تحول‌گرا نیاز دارد، متخصصانی که‌ بتوانند ایده بدهند و ایده را به یک محصول و خدمت نو و رقابتی تبدیل کنند.»

معاون برنامه‌ریزی و توسعه ذوب‌آهن اصفهان افزود: «بررسی‌ وضعیت‌ صنعتی‌ و تحقیقاتی‌ کشور نشان‌ می‌دهد که‌ رابطه‌ محکمی میان‌ دانشگاه‌ و صنعت‌ آن‌طور که‌ باید وجود ندارد؛ اگرچه‌ ممکن‌ است‌ در برخی‌ موارد ارتباط‌ منطقی‌ و مناسبی‌ هم برقرار شده‌ باشد؛ اما کافی نیست.»

نصر با اشاره به راهکارهای درآمدزایی عنوان کرد: «پژوهش‌های‌ دانشگاهی‌ باید با دپارتمان‌بندی، نمونه‌برداری از الگوها و استفاده از امکانات در راستای‌ حل معضلات‌ صنعتی‌ کشور گام‌ مؤثری بردارند. متأسفانه کمتر اتفاق می‌افتد که استادان دانشگاه برای پیشنهاد موضوع تحقیقاتی یا پایان‌نامه به دانشجویان خود، ابتدا از صنعتگران برای آگاهی از نیازهای تحقیقاتی آنها استعلام کنند؛ ولی دانشگاه آزاد اسلامی در این مسیر پیش‌قدم بوده و اقدامات خوبی را انجام داده است.»

وی با تأکید بر ساختارسازی دانشگاه تصریح کرد: «چنانچه دانشگاه ساختارسازی نکند، تعامل صنعت با دانشگاه فقط در حد کارهای مطالعاتی باقی خواهد ماند.»

پیوند بین دو بخش‌ علوم‌ و فناوری‌ با دانشگاه‌ و صنعت‌ ضعیف‌ و ناپایدار است‌

معاون برنامه‌ریزی و توسعه ذوب‌آهن اصفهان با بیان اینکه حضور دانشگاه در صنعت لازم است؛ ولی کافی نیست، تصریح کرد: «پیوند بین دو بخش‌ علوم‌ و فناوری‌ با دانشگاه‌ و صنعت‌ ضعیف‌ و ناپایدار است‌ و کمتر محصول‌ تولیدی‌ را پیدا می‌کنیم که‌ از فرایند تحقیق‌ و توسعه‌ به‌دست‌ آمده‌ باشد، از این رو دانشگاه باید بتواند با ارائه ایده‌های خلاق و راهکارهای کاربردی اعتماد صنعت را جلب کند.»

این فعال صنعت با اشاره به توانمندی ذوب‌آهن در تولید اظهار کرد: «با توجه به اینکه شرکت سهامی ذوب‌آهن اصفهان امسال شتاب بیشتری در تولید دارد، چنانچه دانشگاه ایده‌های ناب را با نقشه اجرایی برنامه‌ریزی‌شده و زمان‌بندی‌شده به ذوب‌آهن ارائه دهد با همکاری و تعامل دوسویه به رشد تولید خواهیم رسید.»

نصر اضافه کرد: «دانشگاه آزاد اسلامی با ظرفیت و مدیریت جهادی می‌تواند رسالت خود را در زمینه تحقق شعار سال به انجام رساند که البته پیگیری‌ها و اقدامات انجام‌شده تاکنون نشان‌دهنده این ظرفیت بالا به ویژه در استان اصفهان است.»

لزوم تشکیل کارگروه‌های تخصصی بین شرکت سهامی ذوب‌آهن اصفهان و دانشگاه

عضو هیئت مدیره ذوب‌آهن اصفهان هم با اشاره به چالش‌های ارتباط صنعت و دانشگاه تصریح کرد: «با تعامل بهتر میان صنعت و دانشگاه، می‌توان زمینه توسعه شکوفایی و خودباوری کشور را مهیا کرد. از این رو با تشکیل کارگروه‌های تخصصی بین شرکت سهامی ذوب‌آهن اصفهان و دانشگاه می‌توان این فاصله را از بین برد.»

بابک بیگی افزود: «چنانچه دانشگاه با ارائه برنامه‌های تخصصی، راندمان صنایع را  افزایش دهد، قطعا صنعتگران نیز از این وضعیت استقبال می‌کنند.»

مدیر تحقیق و توسعه شرکت ذوب آهن اصفهان با اشاره به توانمندی‌های ذوب‌آهن اصفهان در راستای تولید انواع ریل و به‌کارگیری آن در خطوط ریلی کشور یادآور شد: «تولید ریل ملی، کار بسیار بزرگی است که کارشناسان و متخصصان ذوب‌آهن اصفهان توانسته‌اند برای نخستین‌بار آن را تولید کنند.»

مرتضی شیرین‌پرور با اشاره به توانمندی شرکت‌های دانش‌بنیان بیان کرد: «شرکت‌های دانش‌بنیان به‌عنوان مؤثرترین مؤلفه‌های تحقق پایدار اقتصاد با تحول در عرصه علم و دانش می‌توانند در رونق اقتصادی و اقتصاد مقاومتی تأثیر بسیار مطلوبی داشته باشند.»

ذوب‌آهن اصفهان آمادگی مشارکت و همراهی با هرگونه طرح نوآورانه را دارد

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت سهامی ذوب‌آهن اصفهان نیز با تأکید بر توانمندی نیروی انسانی در توسعه سازمانی اظهار کرد: «ذوب‌آهن اصفهان آمادگی دارد در راستای افزایش بهره‌وری کارکنان و خانواده زیر پوشش ایشان با هرگونه طرح نوآورانه در این زمینه همراهی و مشارکت کند

مهدی بهرامی اضافه کرد: «قطعاً توانمندی استادان در دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان می‌تواند به ما در تحقق این امر کمک کند و در همین راستا طرحی با دانشگاه آزاد اسلامی استان اصفهان در حال انجام است.»

در پایان این جلسه مقرر شد دانشگاه آزاد اسلامی واحد لنجان با مساعدت مدیریت حوزه تحقیق و توسعه ذوب‌آهن اصفهان در تشکیل پنج کارگروه عملیاتی و تخصصی مشترک اقدام کرده و زمینه حضور مؤثر استادان و دانشجویان را با تشکیل زیرساخت‌های مناسب فراهم کند.»

 

 
1399/04/08 تاریخ :
12 تعداد بازدید :
واحد فناوري اطلاعات و ارتباطات     |      IT@iauln.ac.ir  
Powered by DorsaPortal